Het zijn aan de ene kant de hoger oplopende energiekosten als aardgas en diesel die ons raken, maar aan de andere kant gaan ook de veranderende consumentenbestedingen ons raken. Consumenten sparen om de verwarming en de dagelijkse boodschappen te kunnen betalen. Je kan een euro maar één keer uitgeven. Het begint nu voelbaar te worden: dat er minder wordt uitgegeven aan zaken, die niet direct nodig zijn.

Dit zal ook onze sector gaan raken. Tuinplanten horen ook bij de categorie ‘minder noodzakelijk’. Maar juist in deze tijd blijft een groen omgeving ook belangrijk voor ons welzijn. Deze tendens is niet alleen in ons land waarneembaar, maar ook in onze belangrijkste afzetlanden. Het kwam ook tot uitdrukking op de laatste Plantarium/Groen Direkt-beurs. Toch kan het ook weer omslaan naar een kant die we ons wensen.

Al deze ontwikkelingen hebben hun invloed op onze medewerkers. Veel van onze medewerkers hebben te maken met een portemonnee waar wel evenveel inzit, maar waar je minder mee kan doen. Je hoort al van werkgevers dat ze hun medewerkers wat extra geven, zodat zij hun hoofd boven water kunnen houden.

Aanstaande 1 maart 2023 is onze CAO afgelopen; de eerste stappen richting een nieuwe CAO worden gezet. Het wordt lastig. Enerzijds komen bedrijven door eerder genoemde ontwikkelingen in zwaarder weer, en anderzijds moeten onze werknemers voldoende kunnen verdienen om rond te komen. Al met al een lastige puzzel.

Afgelopen week heeft onze werkgeverscommissie zich er al over gebogen. De vakbeweging zal met een behoorlijke looneis gaan komen. Waar we eindigen is totaal onduidelijk. Het zal voor de sectoren een hele opgave worden om hier uit te gaan komen.

Waar gaan we naar toe? Voorlopig naar een strenge winter als je niet naar het weer kijkt. We zullen zeker ergens gaan uitkomen, maar waar? Wie het weet mag het zeggen. Denk met ons mee en geef de vakgroep wijze raad mee. Alvast bedankt.

Jan van Leeuwen

Bestuurslid LTO Vakgroep Bomen, Vaste planten en Zomerbloemen